Dossier HR: Alle contractvormen voor werk

De inzet van arbeid is voor veel organisaties een belangrijke factor. Uw organisatie sluit meestal een overeenkomst af met de werkende. Er zijn dan verschillende contractvormen mogelijk, zoals een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, oproepovereenkomst, uitzendovereenkomst, detacheringsovereenkomst en payrollovereenkomst. Elke contractvorm heeft zijn eigen wet- en regelgeving. U moet op de hoogte zijn van deze regels om een juiste keuze uit de verschillende contractvormen te kunnen maken.

In dit themadossier komen de verschillende contractvormen aan bod en krijgt u een beter beeld van de rechten en plichten die bij de overeenkomsten horen.