Dossier HR: Issues bij re-integratie

Elke werkgever heeft te maken met ziektegevallen. Tijdens het re-integratietraject van een arbeidsongeschikte werknemer kan je organisatie tegen verschillende problemen aanlopen. De werknemer werkt niet of onvoldoende mee, één van de partijen is het niet eens met het oordeel van de bedrijfsarts of er ontstaan kleine geschillen rondom vakanties of de auto van de zaak.

Ook is het mogelijk dat de aard van de ziekte, zoals hersenletsel of te veel stress, een gevoelige aanpak eist. Wat het probleem ook is: je moet snel en voortvarend handelen. Dit themadossier gaat in op zulke re-integratie-issues en beschrijft hoe je mogelijk tot een oplossing komt.