Dossier Salaris: Werken met zzp'ers

Snel kunnen schakelen, specialistische kennis in huis halen, flexibele inzet, dit zijn allemaal redenen om (samen) te werken met zzp’ers. Maar hierin schuilt ook een risico dat soms wordt onderschat, namelijk schijnzelfstandigheid. Bij schijnzelfstandigheid liggen voor je organisatie naheffingen loonheffingen, premies en mogelijke boetes op de loer, met direct effect op de loonkosten en correcties achteraf.

Ondanks alle aandacht voor deze problematiek, kan het inzetten van zzp’ers nog steeds zonder problemen, als je weet waar de grenzen liggen. Dit dossier helpt je om de inzet van zzp’ers vooraf én in de uitvoering zo vast te leggen dat je bij een eventuele controle van de Belastingdienst je administratie op orde hebt. Je krijgt ook heldere uitleg over de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest, de laatste ontwikkelingen rond handhaving door de Belastingdienst en uiteraard concrete handvatten om discussies achteraf te voorkomen.